Kıdem Tazminatı Hesaplama
Çalışma sürenize ve maaşınıza göre kıdem tazminatınızı hesaplayın.
⚠️ Tahmini sonuçtur. Kıdem tavanı ve damga vergisi oranı değişebilir; güncel değerleri kullanın.
Kıdem Tazminatı Hesaplama
Kıdem tazminatı, en az bir yıl çalışan ve iş akdi tazminata hak kazandıracak şekilde sona eren işçilere ödenir. Her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret esas alınır; brüt ücret yasal tavanı aşarsa tavan uygulanır. Kıdem tazminatından yalnızca %0,759 damga vergisi kesilir, gelir vergisi alınmaz.
Sık Sorulan Sorular
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Her tam çalışma yılı için son brüt maaşınız kadar (30 günlük giydirilmiş brüt ücret) tazminat ödenir. Artan aylar ve günler de oranlanarak eklenir. Sadece damga vergisi kesilir, gelir vergisi alınmaz.
Kıdem tazminatı tavanı nedir?
Yasal bir üst sınır (tavan) vardır. Brüt maaşınız tavandan yüksekse, hesaplamada tavan tutarı esas alınır. Tavan her 6 ayda bir güncellenir; güncel değeri ilgili alana girin.
Kaç yıl çalışınca kıdem tazminatı alınır?
Kıdem tazminatına hak kazanmak için en az 1 yıl çalışmış olmak ve iş sözleşmesinin tazminat hakkı doğuran bir nedenle sona ermesi gerekir.